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汽车招聘蔚来F1工厂最新招聘需求

分类:作业指导书 时间:2022-09-20 12:52:29 | 作者:147小编 阅读()

蔚来F1工厂招聘

【关于蔚来F1工厂】

蔚来F1工厂全称为江来先进制造技术(安徽)有限公司 (以下简称江来),坐落于合肥经济技术开发区宿松路9766号,系江淮汽车和蔚来汽车共同出资成立的整车先进制造基地,蔚来汽车ES8\ES6\EC6\ET7等车型均由F1工厂负责生产。

招聘岗位

一、质量类

尺寸工程师

职责描述:

1、负责量产车型尺寸管理指标、并推动指标达成;

2、负责量产车型尺寸监控体系及策略的建立,优化及监控;

3、负责对量产车型尺寸监控过程中的异常问题进行风险评估并组织现场响应;

4、负责对量产车型尺寸问题(内外饰匹配尺寸、车身尺寸、功能性尺寸)进行原因分析,并制定改进方案。

任职要求:

1、本科或以上学历,理工科背景;

2、3年以上汽车行业工作经验;

3、对冲压单件、车身图纸、测点、测量系统、检具有扎实的基础知识和项目经验;

4、有尺寸匹配、铝车身尺寸问题解决经验优先考虑;

5、了解车身工艺、连接,以及包边工艺、滚边工艺等;

6、能接受高强度工作节奏。

质量改进工程师

职责描述:

1、引领VRT跨部门质量改善团队成员日常工作;

2、建立跨部门功能团队(包含供应链,制造,质量,研发,售后等全过程链相关团队),持续提升过程及产品质量水平,确保目标达成;

3、建立用户思维,协调VRT跨部门团队确保质量改进行动的优先执行;

4、管理现场及售后重难点复合问题,推进VRT范围内的问题根本原因的分析和纠正措施;

5、针对整车重大质量问题和关键过程质量问题建立迅速快捷有效的临时围堵措施和长期纠正措施,评估市场风险,落实处理决策。

任职要求:

飞马电车

1、本科及以上学历,五年以上整车质量相关工作经验;

2、熟悉质量管理、工艺等相关业务,熟悉整车量产和开发流程;

3、6-signa绿带或黑带优先

4、良好的沟通协调技能和跨部门领导能力,良好的英语口语和写作表达能力;

5、能够做出清晰的报告并汇报,能够快速适应工作和自主学习;

6、吃苦耐劳,积极主动,有挑战精神和团队协作精神;

7、专业、友好,有热情,有做导师的潜力。

质量工程师(过程一致性方向)

职责描述:

1、策划、建立并迭代工厂过程一致性管理机制;

2、制定年度一致性工作计划,推动实施,并做好评价;

3、推动解决一致性工作中的重难点问题;

4、基于实际运行状态,制定提升工作计划并推动实施。

任职要求:

1、5年以上整车过程一致性管理机制相关工作经验;

2、熟悉一致性管理机制;

3、较强的责任感,良好的团队合作意识和沟通技巧,乐于与人沟通。

质量工程师(项目质量方向)

职责描述:

1、负责新车型及改款车型质量检验规划及现场实施,评价责任方的质量行为与结果,对内外质量指标分析&预测,预测后续质量指标趋势,及时发现趋势异常并采取行动;

2、负责新车型质检工艺开发&优化;新增工艺的评估、培训和落地执行,对接新的检查标准并传递实施;开发质检SOS/ JES;

3、负责新车型质检工位以及生产线体间的平衡,组织监督现场新车型质检工艺实施,人员的技能等级评定;质检工位标准化作业审查;

4、负责新车型现场质量问题初步定义&分级,拉动对应的团队现场对接问题;Body/Paint Buyoff DPU&FTT 运营指标统计及输出;

5、负责新车型质量问题断点跟踪&确认;追踪所有问题的断点信息与断点有效性,组织新车型白板会发布和讨论主要问题,后工序问题对接响应。

任职要求:

1、本科及以上学历,3年以上投产质量管控相关经验;

2、较强的责任感,具有良好的沟通技巧、团队合作意识和学习能力,高度的责任心和敬业精神及独立解决问题的能力;

3、工作积极主动能吃苦,能适应加班,较好的适应变化能力。

二、设备&能源类

设备维修工程师

职责描述:

1、负责生产设备的维护保养体系文件的制定,监督设备TPM\PM计划的实施;

2、负责生产设备突发故障维修过程的组织,应急措施的实施;

3、负责生产设备故障数据收集,提出合理化建议;

4、负责设备备件需求的申报与到货跟踪;

5、负责监督生产线能源管理工作。

任职要求:

1、大专以上学历,5年以上相关经验;

2、5年以上主流主机厂经验;

3、焊装、涂装、总装电气和机器人方向各需要1名,共6名。

能源与动力工程师

职责描述:

1、从事并参与热力和空压机\制冷机组系统的方案设计、项目实施和相关的调试工作;

2、负责热换管网系统的开发设计以及相关产品的技术服务与支持工作;

3、负责生产运营期间热力和空压机\制冷机组系统的专业技术指导以及技术监督工作;

4.、熟悉能源与动力信息化系统工作,并能通过能源与动力信息化系统维护能源管理体系能够有效运行;

5、负责编制能源与动力设备的标准作业指导书和FMEA等相关文件;

6、安排和组织项目的工作,负责从项目合同签署到***后验收阶段严格按照合同要求工期、质量等项目的顺利执行。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,热能与动力工程、制冷、暖通空调等相关专业;

2、5年以上能源及动力工作经验,熟悉蒸汽、空压机和制冷机组等系统;

3、熟悉水和空气等流体管路系统设计,经验不能少于2年;

4、能够熟练使用CAD、CATIA、MATLAB等软件,至少精通其中的一种;

5、较强的责任感,良好的团队合作意识和沟通技巧,乐于与人沟通。

三、工艺类

冲压材料工程师

职责描述:

1、根据生产计划、库存信息、成材率、报废率数据合理测算原材料需求,控制库存水平的同时确保卷板到货准确率 ;

2、负责卷板供应商质量管理(包括原卷质量, 落料质量和来料质量判定,收退货/索赔处理);

3、负责JIT仓库管理(库存管理, 时效管理,车间板料拉动和退货等);

4、负责卷板成材率的提升和优化;

5、冲压生产过程中的卷板质量问题处理和优化,控制材料停线率;

6、负责冲压车间报废判定和管理, 控制报废率;

7、负责冲压车间索赔业务;

8、支持Pur/VE/ME完成新材料/新产线/新落料商的认证(PSA),新材料验证和切换(PTR/BP管理);

9、支持ME完成落料模会签验收, 托盘会签验收和量产优化整改;

10、支持物流月度/季度/半年度物料盘点和差异分析, 控制盘点差异。

任职要求:

1、本科及以上学历,材料或汽车及相关工程专业;

2、至少3年的汽车板(钢铝)相关经验;

3、有一定的落料模或冲压模和冲压生产的知识基础;

4、对汽车材料有足够的理解,例如不同类型零件使用不同类型的钢铝材料及其特性等;

5、良好的英语读写能力,熟练使用Office、AutoCAD、Catia、Aotuform等软件。

总装拧紧工程师

职责描述:

1、负责量产车型拧紧工艺的参数维护、拧紧工具管理、变更管理和质量问题响应解决等,完成部门在交付、质量、成本等方面的OKR指标;

2、负责量产车间的技术改造、数字化等工作,通过探索新技术、新方法,不断提升人员效率、降低单车制造成本,与生产、维修等共同深入落实精益体系的要求,达成业内领先的精益目标;

3、负责承接由NIO或JAC主导的产品或产能项目,作为项目接口组织工厂的相关资源支持项目平稳落地实施与验收交付;

4、负责对潜在的智能装备/零部件等业务提供技术支持分析,按需为新项目的立项及实施准备相应的方案;

5、负责总结项目实施阶段和量产运营阶段的经验总结,反馈给项目团队,推进问题预防性工作的开展。

任职要求:

1、本科及以上学历,至少3年拧紧领域的工作经验;

2.有拧紧过程参数开发及维护经验;

3、能熟练运用Atlas工具系统(Synatec, Toolsnet);

4、了解不同种类螺栓的特性,能基于螺栓特性制定不同的拧紧策略;

5、掌握拧紧失效的潜在影响因素,具备解决复杂拧紧问题的能力;

6、良好的英语口语和写作表达能力,熟练使用Office、AutoCAD、Catia等软件。

总装电检工程师

职责描述:

1、负责量产车型电检&软件刷写工艺的落地维护、变更管理和质量问题响应解决等,完成部门在交付、质量、成本等方面的OKR指标;

2、负责量产车间的电检蓝领定岗定编、技术改造、数字化等工作,通过探索新技术、新方法,不断提升人员效率、降低单车制造成本,与生产、维修等共同深入落实精益体系的要求,达成业内领先的精益目标;

3、负责承接由NIO或JAC主导的产品或产能项目,作为项目接口组织工厂的相关资源支持项目平稳落地实施与验收交付;

4、负责电检系统程序开发平台的运营,新车型程序编译及测试;

5、负责对潜在的智能装备/零部件等业务提供技术支持分析,按需为新项目的立项及实施准备相应的方案;

6、负责总结项目实施阶段和量产运营阶段的经验总结,反馈给项目团队,推进问题预防性工作的开展。

任职要求:

1、本科及以上学历 ,至少3年软件刷写和电检领域的工作经验;

2、熟练掌握DOIP/CAN通讯协议,能根据通讯报文锁定问题产生机理;

3、有UDS诊断报文分析经验,熟悉ODX整车应用;

4、熟悉Linux基本操作,TCP/IP网络通讯原理,有面向对象的程序开发经验为佳;

5、掌握电检工艺流程,对整车开发流程熟悉为佳;

6、良好的英语口语和写作表达能力,熟练使用Office、AutoCAD、Catia等软件。

工艺工程师(冲焊涂总工艺各2人)

职责描述:

1、负责产能提升项目的工艺规划和实施;

2、负责新车型项目的工艺文件编制、线平衡、线边布局规划、生产人员培训、造车问题的分析和推进解决,确保项目按计划完成高质量交付;

3、负责量产车型工艺的落地维护、变更管理和质量问题响应解决等,完成部门在交付、质量、成本等方面的OKR指标;

4、负责量产车间的蓝领定岗定编、辅材管理、技术改造、数字化等工作,通过MTM等工具的引入应用,不断提升人员效率、降低单车制造成本,与生产、维修等共同深入落实精益体系的要求,达成业内领先的精益目标;

5、负责对潜在的智能装备/零部件等业务提供技术支持分析,按需为新项目的立项及实施准备相应的方案。

任职要求:

1、本科及以上学历,汽车及相关工程专业;

2、至少5年整车厂相关工艺相关经验;

3、对汽车相关工艺有足够的理解,具备系统解决问题的能力。

四、投产类:

投产技师

职责描述:

1、负责对应区域员工新工艺培训;

2、负责对应区域员工技能测评;

3、本工艺段内新车型造车

4、试制车进出车计划执行及过线跟踪位置;

5、异常问题临时处置协调及数据整理分析;

6、试制阶段问题清单编制及更新;

7、协助制造过程/CQA问题原因排查;

8、项目阶段BSD/CR的落地执行及跟踪确认;

9、工艺验证支持;

10、质量问题返修;

11、扭矩数据收集;

12、团队临时交办的其他工作。

任职要求:

1、大专或以上学历,机械/车辆等相关等专业,5年以上主机厂工作经验;

2、熟悉整车厂四大工艺技术、过程质量管理;焊接、总装专业至少精通一种;

3、具备良好的组织、协调、现场解决问题的能力,抗压能力强,良好的团队合作精神、主动担当精神。

投产工程师

职责描述:

1、作为新车型投产工作工厂对接窗口人员,拉动工厂资源,全面参与新车型的制造准备及车型导入工作;

2、在车型开发阶段,组织工厂各功能团队进行技术研究,评估影响,反馈需求;

3、在车型投产阶段,组织对接工厂内外部资源,拉动车型投产工作的相关上下游部门,搭建沟通平台,消除壁垒,推动投产问题高效解决;

4、根据项目主计划,牵头制定工厂投产造车计划,并跟进实施,按时交付下游;

5、参考NPDP流程,推进新车型或改款车型项目,在四大工艺车间的质量/时间/成本交付项满足项目需求;

6、组织各级投产会议,解决工艺、生产、质量等问题,参考投产问题分类规范、升级管理等制度,做到有效管理,无疏漏;

7、牵头并落实各车间的安全评估、设备安装、物料准备、人员培训等,组织内部评审会,统筹交付物准备工作,参加项目阀点会,支持各级管理层平衡阀点及投产质量并准确研判阀点状态

8、投产期间各类变更的对接、准备、评估、执行、稽核等工作,协调解决突发问题,保证项目进度;

9、持续总结迭代投产流程,基于蔚来多车型快速导入的情况,建设敏捷投产体系;

10、推进技师人员招聘、技能培养工作;

11、新车型投产预算制定、使用及相关管理工作;

12、团队临时交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历机械/车辆等相关专业;

2、在汽车行业3年或以上工作经验:

3、具备1款以上新车试制策划组织、投产推进等管理经验。

4、有整车四大工艺/产品技术工作经验者,质量运营体系管理、车辆相关投产项目管理、现场管理。

5、英语CET-4,听、说、读、写流利,可作为工作语言

6、良好的领导力和交际技能,具备全局观,逻辑思维能力清晰,结果导向者;

7、出色的团队成员和关系搭建者,能快速适应敏捷性组织文化;

8、能在高压下有效工作;

9、擅长整体性把控及管理流程的优化。

投产经理

职责描述:

1、作为新车型投产工作工厂对接窗口,组织工厂资源全面参与新车型的制造准备就绪及车型导入工作;

2、车型开发阶段作为工厂接口组织工厂各功能团队进行技术研究,评估影响,反馈需求;

3、车型投产阶段作为代表组织对接工厂内外部资源,拉动车型投产工作的相关上下游部门,搭建沟通平台,消除壁垒,推动投产问题高效解决;

4、参考NPDP流程,推进新项目,包括但不仅限于全新车型项目(如改款项目及重大工艺变更项目),在四大工艺车间的质量/时间/成本交付项满足项目需求;

5、收集各功能部门车辆测试需求及计划,根据项目主计划,牵头制定工厂投产造车计划,并跟进实施,按时交付下游;

6、各节点造车前拉动各车间团队,落实安全评估、设备安装、物料准备、人员培训等工作,组织内部评审会,确保工位准备工作在工厂就绪;

7、牵头项目各阀点在制造工厂的交付物统筹准备工作,参加项目阀点会,支持各级管理层平衡阀点及投产质量并准确研判阀点状态;

8、组织各级投产会议,解决工艺、生产、质量等问题,参考投产问题分类规范、升级管理等制度,做到有效管理,无疏漏;

9、投产期间各类变更的对接、准备、评估、执行、稽核等工作,支持造车顺利进行;

10、持续总结迭代投产流程,基于蔚来多车型快速导入的情况,建设敏捷投产体系;;

11、新车型投产预算制定、审批、使用及相关管理工作;

12、支持管理层推进人员招聘、技能培养、跨团队沟通能力提升等组织建设工作;

13、协调解决突发问题,保证项目进度;

14、团队临时交办的其他工作。

任职要求:

1、本科学历,汽车、机械等相关专业;

2、5年以上主机厂投产项目管理经验,至少负责2款全新车型的导入工作;

3、熟悉整车厂四大工艺技术、过程质量管理;焊接、总装专业至少精通一种;

4、具备良好的组织、协调、现场解决问题的能力,良好的团队合作精神、主动担当精神;

5、英语CET-4,听、说、读、写流利,可作为工作语言;

6、有新厂建设经验优先;

7、有一定抗压能力,愿意挑战自我;

8、熟悉CAD等绘图软件,精通Office等办公软件。

五、生产运营/管理类:

生产调度工程师

岗位职责:

1、根据工厂生产计划,监控各分厂生产的执行和对异常情况的处理,设立各项指标,保证生产顺利高效的运行;

2、负责总装/涂装/焊装车间生产进度管控及异常处理;

3、负责对车间上报生产情况的统计分析数据,负责组织召开生产早会和日计划执行会,并跟踪会议决策的执行;

4、负责生产指标达成情况的考核制度的建立,文件编制、改版更新等;

5、负责按照考核制度对生产达成情况考核、记录、通报;

6、负责生产管理体系文件的编制、改版更新、完善等;

7、负责生产现场情况和系统数据的核对及纠错。

任职要求:

1、本科及以上学历,生产制造、物流、理工类、项目管理等专业优先;

2、5年以上整车企业工作经验,熟知生产制造工艺,3年以上生产调度管理工作经验,;

3、具备运用MES等生产执行相关软件经验;

4、具备强烈的责任心、高执行力,具备良好的沟通能力、协调能力,团队合作能力;

5、熟练使用Office办公软件。

生产主管

职责描述:

1、负责生产线区域综合开动率达成及新项目线体改造、协同调度保障;

2、负责标准化作业、精益体系落地;

3、负责QDCSPI各项指标目标达成;

4、负责安全生产责任制落实、现场及人员素养管理。

任职要求:

1、具备6年以上主流主机厂工作经验,同岗位2年以上经验;

2、具备高节拍(40JPH或以上)生产运行经验;

3、车身、涂装和总装车间均有需求。

六、职能类

信息安全工程师

职责描述:

1、分析不同系统中的(安全)日志,以识别弱点、技术错误配置和对业务的其他威胁;

2、维护公司的信息安全系统,如入侵检测系统、入侵防御系统和Web应用程序防火墙,监控其工作性能,并根据需要调整配置;

3、定期进行网络扫描,对发现的漏洞提供安全漏洞解决建议;

4、进行渗透测试,模拟对内部系统的攻击,以发现可利用的弱点或漏洞;

5、对安全事件进行应急响应和处置,协助安全事件调查,并给出优化改进建议;

6、负责软件安全检查,确保符合现有的信息安全法规。

任职要求:

1、2年以上信息安全工作经验,计算机相关专业,全日制统招本科学历;

2、熟悉TCP/IP、路由交换技术、常用网络协议等网络的基本概念,有排错能力;

3、了解网络安全技术:包括常用端口、漏洞扫描、木马防范等;

4、熟练掌握各主流厂商防火墙、VPN、IDS/IPS、上网行为管理、终端管理、安全审计、SOC、数据防泄漏、文档安全管理等安全产品的基本原理和维护操作;

5、具备反病毒软件、入侵检测、防火墙和内容过滤、网络安全和安全网络实施、渗透测试、事件处理和漏洞管理方面的专业知识。

服务器及域管理运维工程师

岗位职责:

1、负责生产制造过程信息系统异常数据处理;

2、负责数据中心机房信息系统服务器(DHCP、DNS、AD、CA、虚拟化等)、供电系统、空调系统等设备的日常维护、监控、巡检、应急预案,确保数据中心安全、可靠运行;

3、负责物理服务器、存储、NAS、Linux/Windows、病毒、监控、漏洞管理;

4、负责oracle、SQL server等应用系统数据库的的备份、恢复方案设计,并制定计划实施;

5、负责公司经营管理过程中终端资源的统筹、配置、日常维护的技术支持;

6、负责公司信息系统的日常运行维护、应用监控,确保系统规范、有效运行;

7、负责应用系统的故障处理及生产现场恢复工作,并对故障进行分析和总结。

任职要求:

1、本科及以上学历,5年以上服务器运维工作经验,具备虚拟化资源运维能力者优先;

2、具有数据中心基础设施和IT基础设施解决方案设计能力,熟悉传统机房、模块化数据中心、数据中心运维;

3、熟悉linux、Windows操作系统,能够迅速响应并及时进行故障排除等;

4、具有较强的自我激励和责任心,富有创新意识,能充分发挥主观能动性,能接受夜班。

IT基础设施开发与运营工程师

岗位职责:

1、负责开发满足业务需求的信息系统,并与相关硬件集成,提高业务效率;

2、负责工厂生产系统中的功能增强及优化过程中的客制化二次开发工作;

3、负责工厂系统功能报表及与各上下游系统接口对接的开发及测试;

4、参与公司新系统建设的项目实施,编写开发文档,从事新系统相关技术方面的开发及支持;

5、负责工厂系统软件程序发布,监控,改进;

6、制定信息系统技术标准和系统技术架构;

7、与公司其他IT团队合作,完成相关数字化项目推进工作;

8、负责智能制造系统相关标准及流程的制定;

9、负责技术成果总结、分享、转化及标准化工作;

10、负责运维工厂系统解决日常的技术问题。

任职要求:

1、5年以上工厂系统开发和维护经验,开发能力突出者可优先;

2、有整车制造行业IT开发和运维经验,对汽车行业MES\FAS等系统熟悉者优先;

3、有项目管理经验,文档撰写能力强,沟通能力好,能独立分析解决问题

4、熟悉Java,.NET编程,WebService、FineReport,中间件;熟练使用和操作Oracle/SQL Server和SQL语言;

5、熟悉工业程控知识,能够通过标准的协议控制仪器设备,如NI,TCP/IP,Socket协议;

6、对技术趋势有一定前瞻认识,有一定创新思维,能提出创新性想法;

7、具有良好的项目管理能力,良好的沟通、协调能力,逻辑思维能力强,表达清晰,工作积极主动,具备团队合作意识,责任心强,能承受高强度的工作压力,能接受夜班。

风控审计专员

岗位职责:

1、根据公司的实际情况,负责建立业务全流程风险管理体系、内部审计管理体系,制定和完善相关的制度;

2、实施内部控制自评估,对业务流程设计的适当性和执行的有效性进行评价,优化公司内部控制;

3、组织制定公司全面风险管理和内部控制监督评价工作计划、审计计划等,并落实计划的实施;

4、开展全面风险管理日常工作,负责进行有效性评估,并提出防控各类风险的可行性建议;

5、组织对公司各项经营管理活动的内部审计;根据管理需要,开展专项审计或审计调查,及时上报审计情况;负责各项外部审计、检查等工作;

6、对审计中发现的主要问题提出整改建议,督促相关部门进行整改闭环,促进公司规范经营;

7、开展风控审计培训。

岗位要求:

1、全日制本科及以上学历,法律、企业管理、会计、审计等相关专业;

2、有2年以上公司风险审计领域实践从业经验;

3、具备一定组织或从事风险、内控、合规、审计体系的建设能力和相关业务的管理能力;

4、具备良好的沟通技能,较强的业务处理与控制能力。

简历投递入口

简历投递:zhike.xu.o@nio.com

如有疑问可联系人力资源部:许经理

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